Canva'da 1.271 çalışan etkilenebilir; şirket yeni çalışma modelini hayata geçiriyor

Tasarım platformu Canva, yüzde 22'sini yeni planlar kapsamında yeniden yapılandırma kararını aldı. Söz konusu plan üzerinde CEO Melanie Perkins bir açıklama yaptı. Perkins, şirketin yönetiminin 13 yıllık geçmişinde en zor zamanlarından birini karşı karşıyayız. Bu düzenlemede Uygulamaya dokunulmuyor.

Neden Yeniden Yapılanma ve Bu Sürecin Arka Planı

Canva, son 10 yılda büyüme hızında ciddi bir düşüşle karşılaştı. Perkins, şirketin gelecek stratejisi açısından yapay zekanın birçok yeniliği değiştirdiğini dile getirdi. Ağustos 2026'da görsel üretim modeli Craft'ı hızla piyasaya çıkardı. Öte yandan, aynı ay düzenleme Brush tasarımını tanıttığını. Yatırım analizlerine göre Şirket, ücretsiz kullanıcılarına yapay zekayı sunmanın yüzde 17'lik değer kaybı nedeniyle bazı hizmetlerin ertelediği bilgisi verildi. Sunulan yeni özellikler şirket tarafından da tanıtıldı.

Şirketin Gelir ve Değerleme Düşüşü

Gelecek beklentilerine göre Canva'nın gelir artış oranı yüzde 30'dan yüzde 20'ye. Bu dönemde şirket yöneticilerinin marka değeri 42 milyar dolar seviyesinden düşürülmüş. Avustralyalı yatırım fonları Canva'nın piyasa değerini yüzde 17 azalttı. Canva yöneticilerinin açıklamalarını artırılmış yapay zekaya işaret ederek küçük farklılıkların yeterli olmadığını dile getirdi.

İş Modeli Değişikliği ve Yeni Çalışma Düzeni

Çalışanların yeni çalışma düzeninde şirket ürün, büyüme ve platform bütünleşik bir yapıda birlikte toplanıyor. Dar uzmanlık alanlarından daha çok kapsamında katılım sağlıyor. Yönetim sadeleşiyor. Bu yapısal değişiklik iş devrini daha etkin hale getirmek bunun yanında işbirliğini. Yenilikler 10 Kasım 2026'da tüm çalışanlara anlatılacak. Kaç kişinin işten çıkarılacağı açıklanmıyor. Bu oran iş ve taşınmayla bağlantılı çalışanları da kapsıyor. Sidney merkezli daha geniş ürün gamıyla ana merkez merkeze kaydırılacak. Destek sağlanacak taşınma sürecinde. Geriye kalan çalışanlara bir yıllık maaş ödenecek. Ödenen meblağ yasal hakları da içeriyor. Ayrıca, son bir yıl içinde çalışanlar hak edilen hisse için bir yıllık bekleme şartı kaldırıldı. Sağlık güvencesi kapsanan ülkelerde sağlık sigortası 12 ay daha sürdürülecek. Ayrılan çalışanlar ve şirketin kullandığı MacBook'lar kendi kullanımlarında kalabilecek. Üstelik, Canva Collective Fund adlı hayata geçiriyor. Kendi işini başlatmak isteyen girişimcilik yapmak isteyenlere on bin Amerikan doları finansman sağlayacak. Hibeye şirket sermayeye ortak olmayacak. Başvuru yapabilecek son tarih 14 Aralık ayı sonuna kadar.

Türkiye'deki Durum ve Kullanıcılar

Perkins'in notuna bildirimlerine göre kullanıcıların küresel çapta kullanıldığını belirtti. Ancak özelliklerinde bir güncelleme yapılmadı. 37 ülkede aktif olan Canva'nın Türkiye ekibi hakkında bir bilgi yok. Özellikle, Millî Eğitim Bakanlığı ile ortak projeler yürütüyor. Ekim 2025'te eğitim alanındaki kullanıcıların Eğitim Bilişim Ağı (EBA). 10 ilde tasarım ve eğitim laboratuvarları kurulmuş. 10 Kasım 2026'da açılış gerçekleştirilerek gerçekleşti. Mobil cihazlar üzerinden Canva'ya ulaşmak kullanıcı iseniz, resmi uygulama sitesinden ücretsiz olarak indirebilirsiniz.

Genel olarak, gelişmeler bireylerin kaygılarını güçlendirebilir ama şirketin mali durumu öncelikli düzenlemeye yol açabilir. Ancak, yararlanıcılar etkisine güçlü bir etkisi olması muhtemelen görülebilir.